Karriere bei
Krieger

Zu den Stellenangeboten

Klare Zielorientierung und unternehmerisches Denken prägen unser Führungsverständnis – wir bleiben dabei immer flexibel und offen für Neues.

Wir fördern mit Offenheit, ehrlicher Kommunikation und einer aktiven Fehlerkultur ein respektvolles und positives Miteinander.

Als Familienunternehmen liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie genauso am Herzen wie das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.

Dafür tun wir einiges: Von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zum hybriden Arbeiten.

Der Bewerbungsprozess

Ihr neuer Job bei KRIEGER
in 6 einfachen Schritten.

01

Suchen

Entdecken Sie in unserem Karriereportal die Position, auf die Sie sich bewerben möchten. Haben Sie die passende Stelle entdeckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

02

Bewerben

Mit unserem Bewerbungsformular wird Ihr Bewerbungsprozess einfach und sicher: Geben Sie zunächst Ihre Kontaktdaten in das Formular ein. Danach können Sie Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente hochladen. Bitte nutzen Sie für Ihre Unterlagen bevorzugt das PDF-Format, damit diese sicher und originalgetreu bei uns ankommen.

03

Eingang

Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine Bestätigungsmail aus unserer Personalabteilung. Ihre Unterlagen leiten wir dann zur Sichtung an die zuständige Fachabteilung weiter.

04

Telefonischer Kontakt

Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, vereinbaren wir mit Ihnen ein Telefongespräch, um einen ersten persönlichen Eindruck zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten und mehr über Sie zu erfahren.

05

Persönliches Kennenlernen

In Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, sodass wir einander noch besser kennenlernen können. Je nach Stellenprofil kann einige Tage später ein weiteres Gespräch oder auch ein Probearbeiten in dem gewählten Bereich erfolgen.

06

Willkommen bei KRIEGER!

Nach einem positiven Verlauf des persönlichen Kennenlernens bzw. des Probearbeitens, freuen wir uns darauf, schon bald zu Ihnen sagen zu können: „Willkommen bei KRIEGER!“

Darauf können Sie sich freuen

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30 Tage Urlaub
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Attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiter-Rabatte
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Mobilitätslösungen wie Job-Ticket / Job-Rad / Dienstwagen
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Möglichkeit zur mobiler Arbeit und Home-Office
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Unbefristeter Vertrag
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
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Schutzimpfungen & Betriebsarzt

Offene Stellen

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Wir freuen uns auf Sie!
  • Logo Logo Mayen

    Orthopädietechniker im Innen- und Außendienst (m/w/d)

    Vollzeit Mehr erfahren
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    Telefonischer Kundenberater im Gesundheitswesen (m/w/d)

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    Sanitätshaus - Fachangestellte (m/w/d)

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    Mitarbeiter Lager / Kommissionierung (m/w/d)

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    Mitarbeiter Lager / Kommissionierung (m/w/d)

    Teilzeit Mehr erfahren
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    IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

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  • Logo Logo Mayen

    Sachbearbeiter Gesundheitswesen im Sanitätshaus (m/w/d)

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    Empfangsmitarbeiter / First Level Support im Gesundheitswesen (m/w/d)

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    Filialleitung Sanitätshaus (m/w/d)

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Seit unserer Gründung im Jahr 1802 sehen wir es als unsere Aufgabe an, die Gesundheitsversorgung der Zukunft zu gestalten. Dabei leiten uns nicht nur die Erfahrungen aus über zwei Jahrhunderten, sondern auch das Bestreben, die Gesundheit von morgen aktiv zu formen. Unser Engagement reicht von der Entwicklung und Bereitstellung essenzieller Arznei- und Hilfsmittel bis hin zur individuellen medizinischen Versorgung – immer mit dem Ziel, Patienten bei jedem Schritt auf dem Weg zur Genesung beizustehen. Obwohl unsere Arbeit oft im Verborgenen stattfindet, ist ihre Wirkung stets spürbar und unverzichtbar.

Als leistungsstarker Partner für Gesundheitseinrichtungen und Institutionen verstehen wir die Bedeutung von vertrauensvollen, langfristigen Partnerschaften und die Verantwortung, die wir als Familienunternehmen tragen.

Unsere vielfältigen Unternehmensaktivitäten spiegeln unseren Anspruch wider, nachhaltig und zukunftsorientiert zu agieren, um den Erfolg und die Entwicklung unseres Unternehmens für kommende Generationen zu sichern.

Innovation und Qualität begleiten uns auf jedem Schritt, während wir kontinuierlichen Fortschritt und stetige Verbesserung als notwendige Bedingungen für gesundes Wachstum ansehen. Wir setzen auf Kreativität und Innovationskraft, um neue Wege in der Gesundheitsversorgung zu beschreiten und dort, wo keine Wege sind, neue zu bauen.

Wir sind mehr als nur ein Name in der Gesund­heits­branche – wir sind eine Familie mit hohem Verant­wortungs­bewusstsein.

222 Jahre Gesundheitsversorgung

Seit 222 Jahren arbeiten wir als eine starke Gemeinschaft daran, die Gesundheitsversorgung jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Anlässlich dieses tollen Jubiläums haben wir im Juni 2024 alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sommerparty in lockerer Atmosphäre auf dem Fort Konstantin in Koblenz eingeladen.

Wir sagen Danke an alle Kolleginnen und Kollegen für den wunderbaren Abend!

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