David-Roentgen-Straße 2-4
56073 Koblenz
Mehr als nur ein Sanitätshaus!
Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.
Ihre Aufgaben
- Führung von 3 Teams mit insgesamt 20 Sachbearbeitern (m/w/d) aus den Bereichen Abrechnung, Retoure und Rezeptverwaltung von Pflegehilfsmitteln
- Koordination, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und effizienter Prozesse im genannten Bereich
- Überwachung und Koordination der Bearbeitung von Kundenrezepten sowie der dazugehörigen Abrechnungsvorgänge und Auftragsbearbeitung
- Sicherung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung sowie Erstellung von Reports und Analysen
- Ansprechpartner für Kostenträger im Bereich der Abrechnung und Abrechnungszentren
- Ansprechperson für die Personalabteilung
- Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie Personalauswahlgesprächen
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Sanitätshaus oder medizinische Versorgung
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Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von Hilfsmitteln SGB V § 300 und § 302 wünschenswert
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Führungskompetenz bzw. die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
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Gutes Verständnis für rechtliche und abrechnungstechnische Vorgaben im Gesundheitssektor
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Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick über vielfältige Prozesse zu behalten
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
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Sicherer Umgang mit MS Office
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- Erfolgsprämie
- Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gesundheitsbonus
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- VWL-Zuschuss
- AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Jobrad
- Jobticket
- Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.